Visa Famille Dubaï : salaire minimum et coûts réels

Également appelé visa dépendant à Dubaï, le visa famille est un visa de résidence lié au statut du sponsor. 

Il permet à un résident légal d’être rejoint par certains membres de sa famille, à condition qu'il en assume la responsabilité financière et administrative.

Ce visa est délivré par les services d’immigration rattachés à la GDRFA (General Directorate of Residency and Foreigners Affairs). 

En cas de perte, de non-renouvellement ou d’expiration du visa du sponsor, les visas familiaux deviennent automatiquement invalides. Une régularisation rapide est alors nécessaire. 

Quelle est la durée du visa dépendant de Dubaï ? 

La durée du visa famille est alignée sur la durée de celui du sponsor. Son renouvellement s’effectue en parallèle de ce dernier et reste soumis à son acceptation. 

La situation globale du foyer est réévaluée lors du renouvellement, notamment en cas de changement du logement, de baisse des revenus ou d’évolution de la composition familiale.

Nous vous recommandons fortement de bien anticiper le renouvellement du visa sponsor et de chaque visa famille lié pour éviter tout désagrément. Notez bien qu’en cas de renouvellement du visa de la personne sponsor, chaque visa famille qui s’y rattache doit également être renouvelé dans les délais impartis. 

Le visa famille, ou visa dépendant, permet principalement de sponsoriser votre famille proche. Il s’agit de votre conjoint légalement marié et de vos enfants à charge. Vous pouvez également sponsoriser vos parents. 

En revanche, vous ne pourrez pas sponsoriser vos beaux-parents, beaux-frères ou belles-sœurs ou même vos cousins et cousines. La réalité du lien familial est examinée tout comme la stabilité de vos situations personnelle et professionnelle. Votre capacité financière à assumer votre famille est également analysée. 

Officiellement, les services d’immigration de Dubaï demandent un revenu minimum de 4 000 AED, soit 1 000 € si vous ne disposez pas d’un logement. 

Vous disposez d’un logement fourni ? 

Le salaire minimum attendu est alors de 3 000 AED, ce qui correspond environ à 750 €. 

Cependant, ces chiffres ne sont qu’indicatifs et ne correspondent pas à une garantie de validation de votre demande.

 Les autorités analysent par ailleurs : 

• votre revenu mensuel effectif, 

• votre certificat Ejari mentionnant le montant du loyer, 

• le nombre de personnes à votre charge, 

• votre capacité à absorber les frais de santé et de la vie courante. 

Pour un couple avec deux enfants, par exemple, la majorité des dossiers acceptés disposent d’un revenu compris entre 6 000 et 8 000 AED, soit 1 500 à 2 000 €. 

Le statut du sponsor à lui seul ne suffit pas pour garantir qu’une demande de visa famille sera acceptée. Ce dernier est surtout évalué pour apprécier la stabilité de sa situation et la durabilité de ses revenus. 

Je suis entrepreneur ou dirigeant de société 

Vous pouvez sponsoriser votre famille si vous démontrez une situation financière claire et durable. Lors d’une demande d’un ou plusieurs visas dépendants, ce n’est pas votre chiffre d’affaires qui intéresse le plus les services d’immigration. C’est votre capacité à vous verser un revenu suffisant et régulier. À Dubaï, un revenu modeste mais régulier est souvent mieux perçu qu’un revenu élevé mais instable. 

Je suis freelance 

Comme pour un entrepreneur ou un dirigeant de société, c’est le revenu que vous parvenez à vous verser qui sera le plus important. Régularité et stabilité devront faire partie intégrante de votre situation. Cependant, par votre statut aux formalités souvent simplifiées, une documentation précise de vos sources de revenus sera demandée pour justifier ces derniers. 

Je suis salarié du secteur privé 

Les salariés du secteur privé sont le profil le plus courant lors d’une demande de visa famille à Dubaï. Les autorités examinent principalement la stabilité du contrat, le salaire réellement perçu et la cohérence entre le revenu, le logement et la composition familiale.

Un contrat récent ou une période d’essai en cours entraînent des vérifications supplémentaires, même si le seuil de salaire est atteint. 

Je suis salarié du secteur public ou semi-public 

Les salariés relevant d’entités publiques ou semi-publiques bénéficient souvent d’une perception plus favorable en raison de la stabilité associée à ce type d’employeur. Cela ne dispense pas du respect des critères liés au logement et aux charges familiales. 

J’ai des revenus variables ou une situation hybride 

Vous combinez salaire fixe, commissions ou bonus ?

Cela ne vous empêche pas de sponsoriser votre famille à Dubaï. Néanmoins, il est à noter que les revenus ponctuels sont rarement étudiés dans une base principale de calcul. Les revenus récurrents et documentés sont les seuls à être considérés. 

Dans votre demande de visa famille, en tant que sponsor, vous devez présenter un contrat de location enregistré (Ejari) adapté à la composition de votre foyer.

Si un studio peut convenir pour un couple sans enfant, une surface plus spacieuse et un nombre de pièces adéquat sont recommandés dès qu’un enfant est présent.

Il arrive régulièrement que des dossiers dont les sponsors perçoivent un salaire adapté soient refusés parce que le logement loué ne correspond pas à la composition familiale. 

Pour le visa famille, il est recommandé de prévoir un budget par personne sponsorisée de 875 à 1750 euros (3 500 à 7 000 AED), hors assurance santé haut de gamme. 

Cela comprend les frais de visa et les examens médicaux obligatoires pour les adultes.

L’Emirates ID, quant à lui, sera à régler à l’ICP (Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs and Port Security) qui le délivrera. 

Notez que des frais de changement de statut seront à prévoir si le membre de la famille pour lequel le visa est délivré est déjà présent à Dubaï. 

Un refus de visa est rarement dû à un critère isolé. L’objectif des services d’immigration qui étudient votre dossier est principalement de veiller à sa cohérence globale. 

• Vos revenus sont-ils suffisants pour payer votre loyer et vos factures tout en assumant financièrement chaque membre de votre famille ? 

• Votre logement est-il assez grand pour que chacun dispose d’un espace suffisant ?

• Chacun pourra-t-il être soigné convenablement au regard de vos assurances santé et de vos revenus ? 

L’objectif n’est pas de vous éloigner de vos proches, mais bien de garantir à chaque résident une qualité de vie suffisante. 

À Dubaï, une assurance santé est obligatoire pour chaque membre d’une famille. Sans cette dernière, votre demande de visa sera automatiquement rejetée. 

Les assurances à bas prix peuvent être jugées insuffisantes si leurs garanties sont trop limitées ou non reconnues par l’administration dubaïote. 

Il est également à savoir que l’assurance fournie par l’employeur d’un sponsor ne couvre pas automatiquement les membres de votre famille. 

À titre indicatif, les premières formules débutent autour de : 

• 600 AED, environ 140 €, par an pour un enfant, 

• 1 200 AED, environ 280 €, par an pour un adulte. 

Une demande de visa famille peut être faite dès que la personne sponsor dispose d’un visa accepté et d’un contrat de location d’un logement adéquat. 

Veillez à fournir tous les documents demandés pour chaque demande de visa. Ces derniers doivent être traduits et légalisés. Ainsi, votre demande peut être instruite dans une période de quelques jours à deux semaines environ. Un document mal traduit ou non légalisé peut rallonger les délais. 

Les membres de votre famille sont déjà présents à Dubaï ? 

La procédure passera alors par un changement de statut, ce qui évitera une sortie du territoire, mais engendrera des frais supplémentaires. 

Zoom sur la traduction et la légalisation des documents 

Lors d’une demande de visa famille à Dubaï, les actes de naissance et de mariage doivent être traduits et légalisés selon les exigences locales. Cela dépend également du pays d’émission de vos documents. 

Pour y parvenir, mieux vaut vous faire accompagner ou faire appel à un traducteur assermenté. Ce dernier fera alors figurer son nom, son cachet et sa signature sur votre document traduit et légalisé, qui pourra ainsi être traité par l’administration dubaïote. 

Sans ces éléments attestant de la traduction et de la légalisation officielle de vos documents, ces derniers seront jugés irrecevables. Votre dossier sera alors refusé. 

Le titulaire d’un visa famille ne doit généralement pas rester plus de 6 mois consécutifs hors des Émirats arabes unis. 

Au-delà, son visa est automatiquement annulé. 

Cette règle concerne les adultes comme les enfants, même lorsque ces derniers sont scolarisés à l’étranger. C’est également le cas lorsque l’absence est liée à des raisons familiales, professionnelles ou de santé. 

Nous attirons particulièrement votre attention sur cette obligation car elle est fréquemment une cause d’annulation involontaire de visa famille à Dubaï. 

Le visa dépendant ne permet pas à votre conjoint sponsorisé de travailler sans autorisation spécifique. Chaque adulte souhaitant exercer une activité professionnelle doit obtenir un visa de travail ou un permis adapté.

En revanche, le visa famille est indispensable pour scolariser vos enfants à Dubaï. Certaines écoles acceptent une inscription en cours de procédure, mais demandent la régularisation rapide du statut de résidence.

Pour les salariés, l’employeur n’effectue pas directement la demande de visa famille. Il peut toutefois être sollicité pour fournir certains documents administratifs comme le contrat de travail ou un justificatif de revenus. 

La responsabilité entière du dossier appartient au sponsor. 

Peut-on employer une maid si l’on a un visa famille ? 

Le visa maid permet de faire venir une nounou ou tout autre aide à domicile à Dubaï et de l’employer pour votre famille uniquement. 

Pour sponsoriser votre maid, vous devez détenir un visa de résidence. En tant que sponsor de votre famille, vous pouvez parfaitement devenir sponsor de votre Maid, à condition toutefois de remplir les attentes dubaïote entre autres en termes de revenus et de logement. 

Vos démarches doivent être effectuées auprès d’un centre TAdbeer, agréé par les autorités émiriennes et supervisé par le MOHRE. 

Le sponsoring des parents est soumis à des conditions renforcées.

Un revenu mensuel d’au moins 10 000 AED, soit un peu moins de 2 500 €, est fréquemment demandé, ainsi qu’une assurance santé renforcée.

Pour les enfants majeurs, les règles varient selon la situation exacte. Les filles célibataires peuvent généralement rester sous visa familial, tandis que les garçons sont soumis à des limites d’âge ou de statut, notamment en cas d’études supérieures. 

Votre visa famille est validé ? Quelques démarches supplémentaires peuvent maintenant être entreprises. Parmi elles, commencez par la mise à jour de vos assurances santé puis l’ouverture des comptes bancaires. Si vous avez des enfants, vous pouvez à présent les scolariser puis organiser votre nouveau quotidien. 

• Peut-on sponsoriser sa famille avec un visa freelance ? 

Oui, à condition de justifier de revenus stables et cohérents ainsi que d’un revenu réel suffisant. 

• Le visa famille permet-il de travailler ? 

Non, un visa ou permis adéquat est nécessaire. 

• Que se passe-t-il si le sponsor perd son emploi ? 

Les visas familiaux deviennent alors caducs. Cependant, un délai est accordé pour régulariser la situation. 

• Peut-on renouveler un visa famille sans quitter Dubaï ? 

Oui, si la demande est déposée dans les délais. 

• Le visa famille permet-il d’ouvrir un compte bancaire ? 

Oui, mais cela dépend des conditions propres à chaque banque. 

• Quel est le délai de traitement d’une demande de visa famille ? 

Lorsque tous les documents sont traduits et légalisés, le délai de traitement varie de quelques jours à deux semaines. 

• Le visa famille est-il annulé en cas de divorce ? 

En cas de divorce, le visa famille peut être remis en question, car il repose sur le lien familial avec le sponsor. Pour éviter l’annulation, mieux vaut effectuer ses démarches au plus vite pour un changement de statut. 

• Peut-on changer de logement après l’obtention d’un visa famille ? 

Oui, un changement de logement est possible. Ce dernier doit toutefois rester adapté à la composition familiale.